Inclusief & divers werven
Steeds meer organisaties willen inclusiever werven, maar lopen vast op vragen als: hoe verminderen we bias in ons proces, hoe bereiken we een breder kandidatenveld en hoe creëren we meer psychologische veiligheid tijdens de werving & selectie?
Wij helpen organisaties daarbij: praktisch, helder en met een aanpak die direct toepasbaar is.
Waarom inclusief & divers werven?
Inclusief en divers werven is essentieel voor een eerlijke arbeidsmarkt en een succesvolle organisatie. Ontdek de voordelen van een divers personeelsbestand en hoe wij u kunnen helpen dit te bereiken.
Onze diensten
Wij bieden trainingen en advies op maat om uw organisatie te helpen bij het aantrekken en behouden van een divers personeelsbestand. Van team workshops, individuele begeleiding tot strategische planning. Wij staan voor u klaar!
Workshops
Interactieve workshops om uw team te trainen in inclusief werven en selecteren.
Individuele begeleiding
Individuele begeleiding waarin we samen het eigen wervingsproces versterken, vaardigheden aanscherpen en lastige situaties of casussen bespreken.
Advies
Strategisch advies om uw recruitment processen te optimaliseren voor diversiteit en inclusie.
Over ons
Inclusief & diverswerven.nl helpt organisaties bij het realiseren van een inclusief en divers personeelsbestand. Wij geloven in een eerlijke arbeidsmarkt voor iedereen. Door middel van trainingen en advies zorgen we ervoor dat bedrijven op een eerlijke manier werven.
Succesverhalen
Bekijk enkele succesverhalen van bedrijven die met onze hulp hun recruitment processen inclusiever en diverser hebben gemaakt.
"Dankzij inclusief&diverswerven.nl hebben we onze recruitment strategie volledig herzien en zien we nu een veel diversere instroom van kandidaten."
Benjamin Bos
"De trainingen waren zeer leerzaam en direct toepasbaar in de praktijk. Een echte aanrader voor elk bedrijf dat serieus werk wil maken van diversiteit."
Emma Timmermans
"Inclusief&diverswerven.nl heeft ons geholpen om een inclusieve cultuur te creëren binnen ons bedrijf. We zijn ze zeer dankbaar voor hun expertise en ondersteuning."
Oliver Hartman